Stretta di Zangrillo sui social dei dipendenti pubblici: arriva il codice di comportamento

Arriva la stretta sull'utilizzo dei social media da parte dei dipendenti pubblici. La novità è inserita nel nuovo codice di comportamento per la pubblica amministrazione voluto dal ministro Paolo Zangrillo. Viene previsto, infatti che l'utilizzo dei social da parte dei dipendenti non debba in alcun modo "essere riconducibile all'amministrazione di appartenenza o lederne l'immagine e il decoro".

Il codice voluto da Zangrillo contiene anche molte altre regole e prescrizioni. A partire dal divieto di discriminazioni basate sulle condizioni personali, i criteri di misurazione della performance e la responsabilità dei dirigenti per la crescita dei propri collaboratori, l’adozione di comportamenti "green" e rispettosi dell’ambiente. Sono queste le principali aree di intervento su cui agisce lo schema di decreto del presidente della Repubblica recante modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

Il decreto segue le direttrici di riforma previste dal Pnrr e aggiorna il Codice vigente del 2013, per adeguarlo al nuovo contesto socio-lavorativo e alle esigenze di maggiore tutela dell’ambiente, del principio di non discriminazione nei luoghi di lavoro e a quelle derivanti dall’evoluzione e dalla maggiore diffusione di internet e dei social media. "Con l’approvazione in Cdm della revisione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici proseguiamo nella strada tracciata per una riforma della Pa che basa la sua efficienza sul suo capitale umano", commenta il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo.