Ecco le date del concorsone comunale

Icandidati a conquistare un lavoro in Comune sono ai nastri di partenza. Si comincia il 21 febbraio per finire il 18 luglio. Pubblichiamo qui a fianco il calendario completo delle prove d'esame che si svolgeranno al Palalottomatica. Gli aspiranti dipendenti capitolini hanno fatto domanda due anni fa. Il Campidoglio cerca 22 differenti figure professionali: dai geologi agli esperti di servizi informatici, dai dietisti agli ingegneri, fino agli insegnati della scuola dell'infanzia e agli istruttori per la polizia municipale. Si tratta di tutti contratti a tempo indeterminato. L'assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari, finalmente tira un sospiro di sollievo: «Abbiamo dovuto aspettare due anni e superare una serie di ricorsi, ma oggi ci siamo. Questo è il più grande concorso comunale mai fatto a Roma». Da oggi c'è un sito internet dedicato (www.22concorsi.comune.roma.it) per trovare tutte le informazioni necessarie. Il calendario sarà consultabile anche sulla Gazzetta ufficiale. Da metà febbraio si potrà scaricare un'applicazione per tablet e smartphone dove trovare le indicazioni sulle procedure concorsuali. «Per gli esami in programma da martedì 21 febbraio a giovedì 19 aprile ci saranno direttamente le prove scritte - spiega Cavallari - per quelli programmati dal 15 maggio in poi, invece, si procederà a fare delle prove preselettive per sfoltire l'ingente numero di candidati». Per questi ultimi esami è già stata estratta la lettera «T». Circa 20 giorni prima delle preselezioni i candidati troveranno online i quiz per prepararsi alle prove che saranno a risposta multipla e riguardanti le materie della prova scritta indicate nei rispettivi bandi. Accederanno alla seconda prova i primi candidati pari a dieci volte i posti messi a concorso da ciascun bando. Per accedere agli orali, invece, bisognerà aver ottenuto un voto di almeno 7/10 in ciascuna prova scritta. Per partecipare il Campidoglio consiglia di accreditarsi prima online per snellire l'ingresso al Palalottomatica. Questa sorta di preiscrizione, però, è solo facoltativa, dal momento che i candidati sono già tutti regolarmente iscritti. Mettere in piedi questo maxi-concorso è stato possibile grazie soprattutto alle persone andate in pensione ultimamente. Una media di circa 800 persone all'anno. «Siamo riusciti a mettere a bando 1.995 nuovi posti anche grazie ai 400 milioni l'anno che spendiamo in meno rispetto al 2008 - spiega Cavallari - Il grosso del risparmio, poi si è fatto riducendo e riqualificando il personale esistente. Oggi spendiamo il 20% in meno grazie alle persone andate in pensione». Una sorta di cambio generazionale: «In questo modo possiamo andare a cercare giovani altamente qualificati: tecnici, ingegneri, architetti, geologi, archeologici e informatici», aggiunge Cavallari. Le figure professionali più richieste sono proprio quelle di esperti in servizi informatici e telematici (197 posti), funzionari amministrativi (110), architetti (136), istruttori di polizia municipale (300), insegnanti di scuola dell'infanzia (300), istruttori economici (155), istruttori di servizi culturali turistici e sportivi (150) e istruttori amministrativi (300). I candidati dovranno presentarsi con un documento di identità e una tessera sanitaria. Tutti coloro che affetti da patologie o infermità abbiano bisogno di essere assistiti durante l'esame dovranno comunicare entro il 10 febbraio le proprie esigenze al Dipartimento Risorse Umane-Ufficio concorsi-via del Tempio di Giove 3 -00186 Roma. Per i più fiduciosi che contano di passare le selezioni si può già dare una scadenza dei tempi. Chi passa le prove preselettive, infatti, avrà ad ottobre gli esami scritti e tra dicembre e gennaio 2013 gli orali. A quel punto, il Campidoglio potrà stilare le graduatorie e procedere alle assunzioni. I 1.995 nuovi dipendenti comunali si aggiungeranno all'attuale pianta organica che oggi conta poco più di 24mila persone.