Una cabina di regia per i dirigenti a rischio disoccupazione

L'accordoavrà come obiettivo primario il monitoraggio costante dell'andamento dei dati e delle informazioni riferiti al numero e ai ruoli ricoperti dai dirigenti usciti dal mercato del lavoro nel territorio di Roma. «L'Unione degli Industriali di Roma e sindacato Romano Dirigenti Aziende Industriali - annuncia una nota congiunta - condividono l'impostazione secondo la quale con incentivi mirati e anche attraverso percorsi formativi innovativi, i dirigenti che hanno perso il lavoro potrebbero trovare una loro ricollocazione all'interno delle piccole imprese in ambito locale, al fine di rafforzare il livello manageriale di queste ultime e di consentire loro di essere più competitive ed internazionalizzate sui propri mercati di riferimento. «In un momento di rallentamento dell'economia locale - afferma Regina - la firma di questo accordo è significativo poiché potrà fornire alle piccole e medie imprese del territorio quel patrimonio di know how e di competenze necessario per renderle maggiormente competitive accrescendo la loro patrimonializzazione e rendendole più forti sui mercati nazionali ed internazionali. Sono certo che anche Comune, Provincia e Regione insieme a Fondirigenti faranno la loro parte perché la cabina di regia possa dare i risultati che i dirigenti d'azienda e il territorio si aspettano». «Con l'istituzione della cabina di regia - commenta Cuzzilla - Srdai e Uir inaugurano una stagione di collaborazione all'insegna della responsabilità. Il mondo imprenditoriale, infatti, riconosce la strategicità del ruolo sociale del dirigente, la cui professionalità deve essere tutelata e consolidata nell'interesse delle imprese e delle istituzioni».