TUTELE Protetti i lavoratori anziani Arrivano più tutele in caso di perdita del posto di lavoro per i lavoratori più anziani.

Siprevede anche la facoltà delle aziende di stipulare accordi con i sindacati maggiormente rappresentativi, finalizzati ad incentivare l'esodo dei lavoratori anziani. Le norme sono rivolte ai lavoratori che raggiungano i requisiti per il pensionamento nei successivi 4 anni, sulla base della normativa vigente. Mentre per quanto riguarda i requisiti aziendali si richiede la presentazione di idonee garanzie da parte dell'azienda (es. fidejussione bancaria). La procedura prevede una domanda da presentare all'Inps, che effettua l'istruttoria in ordine alla presenza dei requisiti in capo al lavoratore ed al datore di lavoro; e per quanto riguarda la contribuzione è previsto l'obbligo dell'azienda a versare mensilmente all'Inps la provvista per la prestazione e per la contribuzione figurativa.