DONNE Voucher baby sitter e congedi Stop alle dimissioni in bianco, voucher baby-sitter e congedo di partenità obbligatorio.

L'articolo55 estende innanzitutto da uno a tre anni di vita del bambino il periodo entro il quale le dimissioni devono essere convalidate dal servizio ispettivo del ministero del Lavoro. Inoltre per l'efficacia delle dimissioni, dovrà essere provata la genuinità e contestualità della manifestazione di volontà risolutoria del rapporto di lavoro da parte del lavoratore o rivolgendosi al ministero del Lavoro o sottoscrivendo un'apposita dichiarazione alla ricevuta della comunicazione di cessazione del rapporto. Il padre lavoratore dipendente entro i cinque mesi dalla nascita del figlio, ha l'obbligo di astenersi dal lavoro per un periodo di tre giorni, anche continuativi. La misura è introdotta in via sperimentale per il periodo 2013-2015. Vengono introdotti dei buoni per il servizio di baby-sitting. Le neo-mamme potranno richiederli all'Inps a fine maternità.