Alitalia, in arrivo assunzioni per 100 assistenti di volo

L'Alitaliariassume. Ieri ha siglato un accordo con i sindacati su alcuni aspetti contrattuali che interessano piloti, assistenti di volo e personale di terra sui quali c'erano ancora divergenze. L'accordo prevede la riduzione dell'orario di lavoro finalizzato ad aumentare il numero dei dipendenti con nuove assunzioni: questo consentirà l'assunzione di un centinaio di assistenti di volo. Tra gli altri punti, il rispetto del pagamento del 93% delle retribuzioni percepite nella precedente gestione; l'esenzione dal lavoro notturno per madri con figli fino a tre anni di età e di coloro che hanno familiari con handicap; l'avvio del programma di mantenimento delle licenze per i piloti in cassa integrazione (intorno a 750). Inoltre è stato stabilito l'avvio operativo del progetto multibase rispettando la volontarietà e l'anzianità di servizio. Questo significa che il trasferimento dei piloti e degli assistenti di volo di Alitalia e Airone a Torino, Milano, Venezia e Catania sarà solo su base volontaria. Sulle retribuzioni, per piloti e assistenti di volo, è stato definito il trattamento mensile complessivo non inferiore del 7% rispetto a quello applicato nella precedente gestione a parità di ore volate. Soddisfatti i sindacati. «L'accordo - sostengono - fa finalmente decollare tutte le basi su cui la nuova Alitalia ha deciso di operare con il trasferimento piloti e assistenti di volo su base volontaria. Infine, è importante l'accordo sul mantenimento delle licenze per i piloti in cassa integrazione, sollecitato dai sindacati e che ha avuto il sostegno della Regione Lazio e ha trovato d'accordo l'azienda». L'azienda ha anche indicato la priorità di un nuovo protocollo che regoli le relazioni industriali.