Spiati a lavoro? Ora il datore può

La Corte europea dei diritti dell’uomo ha stabilito che un datore di lavoro può installare telecamere nascoste senza avvertire i lavoratori se ha sospetti che i dipendenti lo stiano derubando. Nella sentenza definitiva emessa oggi, riguardo il ricorso presentato da due dipendenti di un supermercato spagnolo licenziati dopo essere stati filmati mentre rubavano, la Corte di Stasburgo ritiene che non siano stati violati i loro diritti alla privacy.